| 000 -LEADER |
|---|
| campo di controllo lung. fissa |
00853nam a2200193 4500 |
| 001 - Numero di controllo |
|---|
| campo di controllo |
6821200 |
| 003 - Identificatore del numero di controllo |
|---|
| campo di controllo |
Biblioteca UNIONCAMERE |
| 005 - Data e orario dell'ultima transazione |
|---|
| campo di controllo |
20161018131528.0 |
| 008 - Elementi di lunghezza fissa--Informazione generale |
|---|
| campo di controllo lung. fissa |
100128s2006 it ita d |
| 020 ## - ISBN (International Standard Book Number) |
|---|
| ISBN (International Standard Book Number) |
88-464-7791-X |
| 100 1# - Accesso principale -- nome di persona |
|---|
| Nome di persona |
Castiello D'Antonio, Andrea |
| 9 (RLIN) |
9296 |
| 245 13 - Formulazione del titolo |
|---|
| Titolo |
La selezione psicologica delle risorse umane : |
| Complemento del titolo |
metodi di gruppo, test e questionari / |
| Formulazione di responsabilità, ecc. |
Andrea Castiello D'Antonio |
| 260 ## - Pubblicazione, distribuzione, ecc. (stampa) |
|---|
| Luogo di pubblicazione, distribuzione, ecc. |
Milano : |
| Nome dell'editore, distributore, ecc. |
Angeli, |
| Data di pubblicazione, distribuzione, ecc. |
2006 |
| 300 ## - Descrizione fisica |
|---|
| Estensione |
226 p. ; |
| Dimensioni |
23 cm |
| 490 #0 - Formulazione della serie |
|---|
| Formulazione della serie |
Azienda moderna ; |
| Numero del volume/designazione di sequenza |
638 |
| 520 3# - Riassunto, ecc. |
|---|
| Nota di riassunto, ecc. |
Il volume tratta di due metodologie ampiamente utilizzate nel mondo delle organizzazioni, due vasti insiemi di tecniche e metodi che derivano le loro origini teoriche da contesti molto differenti. Le metodologie di gruppo rappresentano l'evoluzione rece |
| 650 #0 - Accesso aggiunto di soggetto--termine topico |
|---|
| Termine topico o nome geografico come accesso |
Personale - Selezione |
| 9 (RLIN) |
4523 |
| 942 ## - Dati aggiuntivi (Koha) |
|---|
| Tipo copia default (Koha) |
Libro |
